自2002年以來中國紡織工業(yè)協(xié)會命名了包括虎門在內(nèi)的近130個著名的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群，這些產(chǎn)業(yè)集群紡織服裝業(yè)的發(fā)展，很大程度上引領(lǐng)和體現(xiàn)了我國紡織服裝業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展?fàn)顩r。在經(jīng)濟全球化的背景下，以產(chǎn)業(yè)集群為代表的中國的紡織服裝產(chǎn)業(yè)將如何更好更快地發(fā)展？ 2007年6月12日，中國紡織工業(yè)協(xié)會在虎門隆重舉行中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T“10+100+1000”項目廣東東莞虎門啟動儀式暨普及培訓(xùn)活動，力圖從落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀，加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)，提高勞動生產(chǎn)率和企業(yè)競爭力等方面，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長陳樹津、東莞市副市長鄧志廣、東莞市經(jīng)貿(mào)局局長陳桂明、虎門鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記鐘淦泉、虎門鎮(zhèn)鎮(zhèn)長任洪杰，虎門鎮(zhèn)10家中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T試點企業(yè)以及相關(guān)企業(yè)代表、媒體代表等300余人出席啟動儀式和普及培訓(xùn)活動，中國紡織工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任建設(shè)推廣辦公室副主任閻巖主持啟動儀式。這是繼2007年5月26日“10+100+1000”項目進(jìn)入產(chǎn)業(yè)集群啟動以來中國紡織工業(yè)協(xié)會抓緊社會責(zé)任建設(shè)落實的又一重要舉措，此舉不僅標(biāo)志著該項目在虎門的執(zhí)行進(jìn)入了實質(zhì)性推進(jìn)階段，而且將對提升虎門紡織服裝行業(yè)整體社會責(zé)任管理水平，促進(jìn)虎門產(chǎn)業(yè)發(fā)展的品牌化、規(guī)模化、現(xiàn)代化、國際化起到歷史性的作用。
中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T“10+100+ 1000” 項目即在十個左右紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)選擇百家骨干企業(yè)建立中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T，對上千家中小紡織服裝企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任培訓(xùn)，并在項目實施過程中為各產(chǎn)業(yè)集群、骨干企業(yè)及中小紡織服裝企業(yè)培養(yǎng)1500名左右企業(yè)社會責(zé)任管理人員，整個推廣活動簡稱“10+100+1000”項目。該項目旨在幫助中國紡織服裝企業(yè)提升社會責(zé)任管理水平，提高勞動生產(chǎn)率；通過自律樹立企業(yè)、行業(yè)良好形象；營造公平貿(mào)易環(huán)境，構(gòu)建負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈；通過項目實施以點帶面，促進(jìn)社會責(zé)任建設(shè)，實現(xiàn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。“10+100+1000”項目將按照自我評估、初始評估、培訓(xùn)及試運行、復(fù)評4個階段進(jìn)行，歷時近兩年。到目前為止，共有 11個紡織產(chǎn)業(yè)集群的114家骨干企業(yè)已確定參與本項工作。自2006年12月啟動以來，該項目整體推進(jìn)工作中的第一階段中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T企業(yè)自我評估工作已基本完成，在接下來的一個多月內(nèi)，除虎門、濮院外各產(chǎn)業(yè)集群的項目啟動儀式和普及培訓(xùn)活動會陸續(xù)舉行，從而將各地的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)推向新的高潮，并為下階段的初始評估等工作奠定良好基礎(chǔ)。
截止到2006年底，虎門已經(jīng)擁有紡織服裝相關(guān)企業(yè)2000多家，年生產(chǎn)服裝2億件(套)；有大型服裝專業(yè)批發(fā)商場22個，面輔料市場9個，年服裝內(nèi)外銷售額135億元。虎門紡織服裝業(yè)已經(jīng)形成了八大集群：企業(yè)集群、市場集群、店鋪集群、業(yè)者集群、客戶集群、運輸集群、配套集群、產(chǎn)品集群。虎門鎮(zhèn)政府近年來十分重視和諧社會的建設(shè)和服裝業(yè)的持續(xù)發(fā)展，明確提出了發(fā)展商貿(mào)虎門、打造人居虎門、開創(chuàng)時尚虎門、構(gòu)建和諧虎門，進(jìn)行 “二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，提高企業(yè)社會責(zé)任意識和企業(yè)社會責(zé)任管理水平，將為虎門服裝業(yè)的提升與企業(yè)品牌的發(fā)展注入強大的生命力。
中國紡織工業(yè)協(xié)會多年來在加快行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、鼓勵自主創(chuàng)新、加強行業(yè)自律、規(guī)范市場競爭環(huán)境等方面開展了大量工作。在以人為本思想指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧協(xié)會、和諧行業(yè)、和諧社會，于2005年5月推出中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T，并在行業(yè)層面展開實踐推廣工作：2006年在10家骨干企業(yè)開展CSC9000T體系建設(shè)的試點工作，并在中國制造業(yè)中率先發(fā)布中國紡織行業(yè)社會責(zé)任年度報告；2007年在國家發(fā)改委支持下進(jìn)一步開展“10+100+1000” 項目。這些工作得到了國家相關(guān)部委的大力支持：在國家發(fā)展和改革委會、勞動和社會保障部等十部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加快紡織結(jié)構(gòu)調(diào)整促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級若干意見的通知》中和國家發(fā)展與改革委員會發(fā)布的《紡織工業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》中都明確支持中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T建設(shè)，推進(jìn)紡織行業(yè)落實企業(yè)社會責(zé)任。
中國紡織工業(yè)協(xié)會所推動的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作在國家有關(guān)部委、工會的支持協(xié)助下已取得階段性成果，不僅得到國內(nèi)企業(yè)的積極響應(yīng)，同時受到全球范圍廣泛關(guān)注與支持。中國紡織企業(yè)社會責(zé)任管理體系CSC9000T“10+100+1000”項目的落實必將進(jìn)一步加速中國紡織行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的發(fā)展，為中國乃至世界的社會責(zé)任事業(yè)發(fā)展和構(gòu)建全球負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈做出積極的貢獻(xiàn)，同時為紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級帶來新的機遇。
附件：
CSC9000T虎門10家試點企業(yè)
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CSC9000T試點產(chǎn)業(yè)集群
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